Med snart 50 års erfarenhet inom marin säkerhet befinner sig Baltic i en spännande utvecklingsfas. Genom innovation, produktutveckling och en tydlig internationell ambition sätter bolaget kurs mot nya horisonter. Vi på Infinity HR intervjuade VD:n för att prata om förändringsresan, vikten av rätt besättning och visionen om att göra marina säkerhetsprodukter som människor är stolta över att bära.
Efter sammanslagningen av Primus och Silva, två outdoor-bolag med över hundra års historia, har organisationen behövt rätt kompetenser för att växa hållbart och effektivt. Infinity HR har varit en strategisk rekryteringspartner genom denna resa och levererat kandidater som både förstår branschen och företagets kultur. I intervjun berättar Henrik Svensson, försäljningschef, om sammanslagningen, partnerskapet och den gemensamma utvecklingen som har format Primus Silvas framgång
För att möjliggöra den omfattande omställning som vände bolaget till både lönsamhet och tillväxt har NELLY behövt stärka organisationen med nya nyckelpersoner. Infinity HR har varit rekryteringspartner och levererat erfarna kandidater till flera avgörande roller. Helena Karlinder-Östlundh, VD på NELLY sedan januari 2023, berättar om samarbetet, utmaningarna och framgången.
Vid årsskiftet 21/22 expanderade Coop Mitt med närmare 50 procent när de växte med över 30 butiker. För att kunna expandera med framgång behövde teamet stärkas upp med ett flertal nyckelpersoner. Infinity HR anlitades som rekryteringspartner och tillsatte bland annat B2B-ansvarig, Affärsområdeschef, Regionchef och en ansvarig hyresförhandlare. Utöver det har de även tillsatt en driftsupportchef och HR Business Partner. Magnus Wåhlander är vd på Coop Mitt och han berättar om samarbetet och resultatet.
Efter en lyckad implementering av Infinity IT Consulting utökas nu verksamheten ytterligare genom Infinity Solutions. Det nya affärsområdet riktar sig främst mot industrisektorn och banar väg för genomtänkta rekryteringar, ledarskapsutveckling och effektivare processer.
I samband med att Åhléns startade upp sitt nya högautomatiserade centrallager i Rosersberg uppstod behovet av att utöka management-teamet. Valet av rekryteringsbyrå föll på Infinity HR och samarbetet kännetecknas av modet att tänka annorlunda och pannben. Sema Söderhäll, Chief Supply Chain Officer på Åhléns, berättar om den lyckade rekryteringsprocessen och samarbetet.
Seniora Key Account Managers, kundservicemedarbetare och en marknadschef. Detta är ett axplock av de roller som Infinity HR har tillsatt hos REIREI. Det är ett samarbete som präglas av hög kompetens, lyhördhet och snabb respons – med fokus på att uppfylla ett omfattande behov.
Infinity HR har alltid strävat efter att leverera rätt person, med rätt pannben, till rätt företag. Samtidigt ökar behovet av IT-kompetens på marknaden ständigt i takt med utveckling och digitalisering. För att kunna möta dagens och framtidens efterfrågan väljer de nu att utöka sin verksamhet med ett nytt affärsområde – Infinity IT Consulting.
Infinity HR har under det senaste året märkt av ett tydligt ökat behov av IT-kompetens på marknaden. För att kunna matcha efterfrågan och dessutom driva egen tillväxt utökar de därför sitt team med Hanna Sundin från september 2021. Hon blir CEO för Infinity IT Consulting. Hanna besitter gedigen erfarenhet av konsultverksamhet inom IT och kompletterar på så vis företaget med ovärderlig kompetens – samt med hennes naturliga driv och konstanta framåtanda.
I samband med expandering och uppstart av ett nytt lager i Stockholm behövde HAYPP Group och dotterbolaget Snusbolaget genomföra ett antal nyrekryteringar. Logistikchefen för HAYPP Group, Jonas Kolehmainen, valde då att fortsätta sitt tidigare samarbete med Infinity HR – ett partnerskap som präglas av flexibel kommunikation.